Thursday, 9 May 2019

Honesty Made a Great Scientist

नोबेल पुरस्कार विजेता प्रो। सी। वी। रमन सेवानिवृत्ति के बाद बैंगलोर में एक शोध संस्थान खोलने की कामना करते हैं।

The Nobel Laureate Prof. C. V. Raman after retirement wished to open a Research Institute in Bangalore. 

So he gave an advertisement in the newspapers for recruiting three physicists.

Lots of eager Scientists applied thinking that even if they were not selected, they would at least get an opportunity to meet the Nobel Laureate.

In the preliminary selection, five candidates were selected and the final interview was to be taken by Prof. C V Raman himself.

Three were selected out of the five.

Next day Prof. Raman was taking a walk and found one young man waiting to meet him.

He realized that it was the same man who was not selected.

The Prof.  asked him what was the problem and he replied that there was no problem at all, but after finishing the interview the office had paid him ₹7 extra than his claim and he wanted to return it.

But because the accounts had closed, they could not take back the amount and asked him to enjoy.

The man said that it is not right for him to accept the money which did not belong to him.

Prof. C V Raman told him, so you wish to return the ₹7 and he took the money from him.

After going few steps forward the Prof. asked the young man to meet him the next day at 10.30 am. The man was happy that he would get an opportunity to meet the great man again.

When he met the Prof. next day the Nobel Laureate told the young man "son, you failed in the Physics test but you have passed the honesty test. So I have created another post for you".

The young man was surprised and very happy to join.

Later on he too became a Nobel Laureate in 1983. This young man was Prof. Subrahmanyan Chandrashekhar(US Citizen of Indian Origin)

He has written a book on how the Seven Rupees Changed his Life.

This was how Honesty Made a Great Scientist.

What is lacking in Talent can most often be made up for, with Hard work, guidance and help from others, BUT, what is lacking in Character and Values can’t be made up for with anything Ever.


Which is why Einstein said, “ Don’t try to be a person of Success, but always be a Person of Value “.

























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कक्षा   बारहवीं के छात्रों के लिए 


नोबेल पुरस्कार विजेता प्रो। सी। वी। रमन सेवानिवृत्ति के बाद बैंगलोर में एक शोध संस्थान खोलने की कामना करते हैं।

इसलिए उन्होंने तीन भौतिकविदों की भर्ती के लिए समाचार पत्रों में एक विज्ञापन दिया।

बहुत से उत्सुक वैज्ञानिकों ने यह सोचकर आवेदन किया कि अगर उन्हें नहीं चुना गया, तो भी उन्हें कम से कम नोबेल पुरस्कार विजेता से मिलने का मौका मिलेगा।

प्रारंभिक चयन में, पांच उम्मीदवारों का चयन किया गया था और अंतिम साक्षात्कार खुद प्रो। सी। वी। रमन को लेना था।

पांच में से तीन को चुना गया।

अगले दिन प्रो। रमन टहल रहे थे और एक युवक मिला जो उनसे मिलने का इंतजार कर रहा था।

उन्होंने महसूस किया कि यह वही आदमी था जिसे चुना नहीं गया था।

प्रो। ने उनसे पूछा कि समस्या क्या थी और उन्होंने जवाब दिया कि कोई समस्या नहीं थी, लेकिन साक्षात्कार समाप्त होने के बाद कार्यालय ने उन्हें उनके दावे से paid 7 अतिरिक्त भुगतान किया था और वह इसे वापस करना चाहते थे।

लेकिन क्योंकि खाते बंद हो गए थे, वे राशि वापस नहीं ले सके और उसे आनंद लेने के लिए कहा।

उस आदमी ने कहा कि जो पैसा उसके पास नहीं था उसे स्वीकार करना उसके लिए सही नहीं है।

प्रो। सी। वी। रमन ने उनसे कहा, इसलिए आप he 7 को वापस करना चाहते हैं और उन्होंने उनसे पैसे लिए।

कुछ कदम आगे बढ़ने के बाद प्रो। ने युवक से अगले दिन सुबह 10.30 बजे मिलने के लिए कहा। वह आदमी खुश था कि उसे फिर से महान व्यक्ति से मिलने का मौका मिलेगा।

जब वह अगले दिन प्रो। से मिले तो नोबेल विजेता ने उस युवक से कहा "बेटा, तुम फिजिक्स की परीक्षा में फेल हो गए लेकिन तुमने ईमानदारी की परीक्षा पास कर ली है। इसलिए मैंने तुम्हारे लिए एक और पोस्ट बनाया है"।

वह युवक आश्चर्यचकित था और जुड़ने से बहुत खुश था।

बाद में वे 1983 में नोबेल विजेता भी बन गए। यह युवक प्रो। सुब्रह्मण्यन चंद्रशेखर (भारतीय मूल के अमेरिकी नागरिक) थे।

उन्होंने एक किताब लिखी है
Book on how the Seven Rupees Changed his Life
कि कैसे सात रुपये ने उनका जीवन बदल दिया।

इस तरह ईमानदारी ने एक महान वैज्ञानिक बनाया।

टैलेंट में क्या कमी है, इसके लिए सबसे ज्यादा मेहनत की जा सकती है, कड़ी मेहनत, मार्गदर्शन और दूसरों की मदद से, लेकिन, चरित्र और मूल्यों में क्या कमी है, इसके लिए कभी भी कुछ भी नहीं बनाया जा सकता है।

यही कारण है कि आइंस्टीन ने कहा, "सफलता का व्यक्ति बनने की कोशिश मत करो, लेकिन हमेशा मूल्य के व्यक्ति बनो"।

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